Professores protestam por valorização profissional e melhores condições de trabalho

Os professores da rede municipal de ensino de Natal paralisaram as atividades e realizaram um ato em frente à Prefeitura por melhores condições de trabalho e valorização profissional. Dentre as reivindicações, a categoria pede a recomposição de perdas salariais, que, segundo o Sinte/RN, somam 60%. A Secretaria Municipal de Educação (SME) disse em nota que a valorização dos trabalhadores da área está “refletida em ações concretas” e que o município acompanha o “comportamento orçamentário-financeiro para garantir a efetivação dos direitos”.

Além das perdas salariais, o Sinte alega ausência de pagamento dos retroativos referentes aos dois primeiros meses deste ano; falta de concessão de promoções, progressões e quinquênios; mudanças na matriz curricular que incluem a retirada de especialistas dos anos iniciais; ausência de repasse dos Recursos do Orçamento Municipal (ROM) para as escolas; e revisão da Lei Complementar nº 241/2024 (Plano de Carreira) e da LCP nº 147/2015 (Gestão Democrática).

Durante o ato realizado na manhã desta terça-feira (5), Bruno Vital, coordenador do Sinte/RN, disse que está agendada para o próximo dia 14 uma assembleia que irá discutir um provável indicativo de greve. Ele reclama de falta de negociações com a Prefeitura. “Dentre as reivindicações, estamos discutindo também a chegada dos novos profissionais, que estão em condições bem difíceis, sem horário para planejamento”, falou Vital.

Na nota, a SME afirmou ter recebido a manifestação com surpresa, “uma vez que o diálogo entre a gestão e o sindicato vem sendo mantido de forma constante, respeitosa e transparente. No último dia 23 de julho, em reunião conjunta com o NatalPrev e representantes do Sinte-RN, foram debatidos os pontos de pauta elencados como justificativa para a paralisação. Na ocasião, a SME-Natal destacou que o estudo de impacto financeiro relacionado às promoções e progressões foi finalizado”.

Também na nota, a SME destacou que, “quanto à Mesa Permanente de Negociação, a Secretaria está finalizando ajustes na minuta apresentada pelo próprio sindicato e, tão logo esse processo se conclua, o documento será devolvido ao Sinte-RN”.

Por fim, a SME mencionou a convocação dos 710 novos professores aprovados no último concurso público. “Além disso, foi concedido o reajuste do piso salarial da categoria, e em junho a antecipação da primeira parcela do 13º salário”, informou.